新闻动态

我公司无火花强化合金护基自旋截齿与进口截齿的对比试验

发布时间:

2020-03-06

我公司研制的专利产品无火花强化合金护基自旋截齿与现国内使用最好的价值1000元/件某进口截齿在协庄矿进行对比试验,我公司无论是在截齿的磨损程度上,还是在截齿的使用寿命上都超过了进口截齿,取得矿方的一致好评。  我公司研制的专利产品无火花强化合金护基自旋截齿与现国内使用最好的价值1000元/件某进口截齿,在新矿集团协庄煤矿十三层71310E工作面进行工业性


  我公司研制的专利产品无火花强化合金护基自旋截齿与现国内使用最好的价值1000元/件某进口截齿在协庄矿进行对比试验,我公司无论是在截齿的磨损程度上,还是在截齿的使用寿命上都超过了进口截齿,取得矿方的一致好评。

  我公司研制的专利产品无火花强化合金护基自旋截齿与现国内使用最好的价值1000元/件某进口截齿,在新矿集团协庄煤矿十三层71310E工作面进行工业性对比试验(附图一:试验前我公司专利截齿,图二:试验前某进口截齿)。

  十三层71310E工作面是新矿集团协庄煤矿复杂结构煤层,煤层厚度0.37(0.3)0.7(0.01)0.07 m,中夹1-2层夹石,中间一层稳定,厚0.30 m左右,岩性为较坚硬的炭质石英砂岩(f7~f9左右),其余为层状硫铁矿夹石(f8~f11左右),不稳定,工作面含夹石煤厚1.4~1.7m,平均1.45米。纯煤厚度1.1~1.4 m,平均1.2 m。工作面东西走向长654~730米,平均692米,南北倾斜宽252米,倾斜面积147356m2。对应地面标高165.0米,工作面平均埋深395.6米。

  在十三层71310E工作面复杂的地质条件:煤层薄、断层多、煤质和夹矸硬的实际情况下,一般现有的截齿,在工作中出现单面磨损严重、合金加速磨损,使截齿发挥不到应有的作用,使用寿命平均降低达40%,耽误了正常的采煤量。由此,协庄煤矿对我公司研制的无火花强化合金护基自旋截齿与某进口截齿进行了10天的对比试验(附图三试验后我公司专利截齿,图四试验后某进口截齿)。

  经过对比试验,我公司研制的无火花强化合金护基自旋截齿设计了螺旋槽,使截齿本体沿截齿轴向方向以反作用力自行转动,减少了截齿本体的单面磨损,加强了截齿的寿命,提高了井下采煤量。

  我公司研发生产的无火花强化合金护基自旋截齿受到矿方的一致好评,其完善的产品性能质量是广大客户产品需求的最佳选择。

我公司无火花强化合金护基自旋截齿与进口截齿的对比试验

最新动态

第二十届中国国际煤炭采矿技术交流及设备展览会 掠影

10月25日,第二十届“中国国际采矿展”在北京隆重开幕,山东金天牛携带多款新产品和解决方案亮相展会,受到各界观众的普遍关注。展出了金刚截齿、凝矸剂、高速激光内孔/外壁熔覆成套装备及工艺、井下抛矸充填系统建设、抛矸灌浆连充工艺及设备方案等,吸引众多观众驻足观看。

第十九届中国国际煤炭采矿技术交流及设备展览会 掠影

“金刚自旋硬岩截齿”是我公司推出的新一代硬岩截齿,主要解决截齿齿头不耐磨、偏磨、合金头易碎、易掰落等问题,大大提高了截齿使用寿命,帮助煤矿降低开采成本,尤其有效降低过硬岩时的损耗。

硬岩截齿--需求持续低迷动力煤将继续下行

国内动力煤价格弱势依旧,供过于求的格局长期难改  一季度煤矿产量季节性持续增长,整体来看煤炭供应充足,同时受需求低迷的影响,国内动力煤市场价格仍将持续下行。  前期动力煤价格急速拉涨,但是市场接货实际价格远低于煤炭企业报价。一年一度的年度长协谈判落下帷幕,“定量不定价”的模式仍是2014年结算的主要方式,而前期预测的固定价格模式由于买卖双方目标价位相差较大,导致计划流失。在煤炭供需格局宽松的局势下

硬岩截齿-山东能源电商平台煤炭在线交易额突破40亿元

“自2013年1月1日正式运行以来,全年完成煤炭在线交易量807.6万吨,成交额41.7亿元,占企业自产煤销量和销售收入的7.9%;日均交易额近1400万元,会员数量从上线初期的200余个迅猛增长到574个。这标志着山东能源煤炭营销电商平台已逐步实现了成熟化运作。”近日,山东能源集团副总经济师、煤炭营销中心主任翟所修说。  据该中心工作人员介绍,“该交易中心颠覆了传统煤炭营销的‘一手交钱、一手交货

硬岩截齿-煤炭产业图片新闻

2013年四季度,中经煤炭产业景气指数为96.6,连续三个季度走平;中经煤炭产业预警指数为63.3,连续四个季度走平。

金天牛在职员工培训周

金天牛在职员工培训周

2011年3月1日-3月7日,由我公司外聘专家讲师与公司领导班子共同组织了金天牛矿山机械公司在职人员一周的培训,共同学习了贾长松老师、翟鸿生老师、曾仕强老师的讲座,使其公司内整体素质提高,团队合作得到更高的肯定。  通过此次学习员工的素质在根本上得到了改善,在平时工作中更懂得了团队合作的重要性与提高自身品行素质的必要性。管理层干部在思想与行为上得到了提高,整体管理水平有所上升,达到了预期的效果,本